- Durch die Untersuchung des Arbeitssystems, der Gewohnheiten und der Unternehmensstruktur des Kunden, Prüfung der Einhaltung des Arbeitsrechts und der einschlägigen Gesetze
- Rechtliche Unterstützung bei Arbeitsstreitigkeiten mit Untersuchung vor Ort
- Reorganisation der arbeitsrechtlichen Verfahren des Kundenunternehmens im Lichte der aktuellen Praxis
- Vorbereitung der Personalakte,
- Ausarbeitung von Dienstleistungsverträgen, Disziplinarvorschriften, Vereinbarungen mit Unterauftragnehmern, Zusatzprotokollen
- Unterstützung bei den täglichen Vorgängen im Personalwesen wie Einstellung, Entlassung, Vorbereitung von Austrittsdokumenten,
- Vorbereitung und Durchführung von Vorbereitungen für sensible/komplexe Prozesse zur Beendigung von Arbeitsverträgen, wobei die Interessen der Kunden stets auf höchstem Niveau geschützt werden
- Interne Reorganisation
- Erstellung einer internen Richtlinie mit Unternehmensrichtlinien
- Gewerkschaftsrecht
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Als Anwaltskanzlei Güven & Partner stehen wir Ihnen gerne zur Seite.